Stubborn: Meaning In Hindi

“Stubborn” (हिंदी में: अड़ियल) एक ऐसा शब्द है जो किसी व्यक्ति के उस स्वभाव को व्यक्त करता है, जो किसी बात पर अड़ा रहता है, बदलाव या समायोजन के लिए तैयार नहीं होता। यह व्यक्ति अपने विचारों, विश्वासों, और निर्णयों पर दृढ़ रहता है, चाहे वह सही हो या गलत।

आइए, अब “Stubborn” शब्द का विस्तृत अर्थ और उपयोग हिंदी में समझते हैं:

1. शब्द का अर्थ (Meaning of the Word):

“Stubborn” शब्द का हिंदी में अर्थ होता है “अड़ियल” या “जिद्दी”। यह किसी ऐसे व्यक्ति को दर्शाता है जो किसी विशेष मुद्दे या विचार के बारे में अपना दृष्टिकोण बदलने के लिए तैयार नहीं होता। अड़ियल व्यक्ति आमतौर पर अपने विचारों, आदतों, या निर्णयों पर अड़ा रहता है और वह बाहरी दबावों को नकारता है। इस शब्द का प्रयोग नकारात्मक संदर्भ में अधिक होता है, लेकिन कभी-कभी इसे किसी व्यक्ति की दृढ़ता या संकल्प के रूप में भी लिया जा सकता है।

2. शब्द का विस्तृत विवरण (Detailed Explanation):

“Stubborn” शब्द विशेष रूप से उस व्यक्ति या व्यवहार को व्यक्त करता है जो किसी विशेष स्थिति या विचार से चिपका हुआ होता है, भले ही उसे किसी और के विचारों या बदलावों को अपनाने के लिए कहा जाए। यह व्यक्तित्व की एक विशेषता है, जिसे कई बार नकारात्मक रूप में देखा जाता है, क्योंकि यह व्यक्तियों को लचीला और अनुकूलित होने में कठिनाई पैदा कर सकता है।

अड़ियलता का कारण कई बार बचपन में पाले गए आदतें, मानसिकता, या परिस्थितियां हो सकती हैं। कुछ लोग स्वभाव से ही अड़ियल होते हैं और किसी भी स्थिति में अपने फैसलों को नहीं बदलते, जबकि अन्य लोग इस व्यवहार को किसी विशिष्ट परिस्थिति के कारण अपनाते हैं, जैसे कि असुरक्षा, स्वाभिमान, या आत्म-विश्वास की कमी।

उदाहरण:

  • उसने अपने फैसले पर अड़ा रहने का निर्णय लिया, भले ही सभी ने उसे सही रास्ता दिखाया।
  • वह अड़ियल था और किसी की सलाह नहीं मानता था।

3. शब्द का उपयोग विभिन्न क्षेत्रों में (Usage Across Different Areas):

  • व्यक्तित्व और मनोविज्ञान में (In Personality and Psychology):
    मनोविज्ञान में, अड़ियल व्यक्ति को अक्सर अपने विचारों पर डटे रहने या न बदलने के रूप में देखा जाता है। यह स्थिति आत्म-संयम की कमी को भी दर्शा सकती है, जहां व्यक्ति किसी खास मानसिकता या आदत में बंधा होता है।
  • सामाजिक संदर्भ में (In Social Context):
    सामाजिक जीवन में अड़ियल व्यक्ति को हमेशा विवादों और बहसों का सामना करना पड़ता है। अगर वह किसी समूह का हिस्सा होता है, तो उसका अड़ियल व्यवहार अन्य लोगों के साथ सहयोग करने में समस्या पैदा कर सकता है।
  • शिक्षा और प्रशिक्षण में (In Education and Training):
    अड़ियल व्यवहार शिक्षकों या प्रशिक्षकों के लिए चुनौती हो सकता है, क्योंकि छात्रों को नई जानकारी या दृष्टिकोण के लिए प्रेरित करना मुश्किल हो सकता है जब वे अड़ियल होते हैं। हालांकि, अड़ियलता कभी-कभी दृढ़ता या आस्थावान होने का संकेत भी हो सकती है।
  • संबंधों में (In Relationships):
    रिश्तों में अड़ियलता समस्याएं उत्पन्न कर सकती है, क्योंकि यह बातचीत और समझौते की प्रक्रिया को बाधित करती है। किसी रिश्ते में अड़ियल व्यक्ति को समझाना या उसकी जिद छोड़वाना कठिन हो सकता है।

4. संबंधित शब्द (Related Terms):

  • जिद्दी (Stubborn): जिद्दी शब्द अड़ियल के समान ही होता है, जो किसी व्यक्ति की जिद और दृढ़ता को दर्शाता है। यह शब्द अधिकतर नकारात्मक भावनाओं को व्यक्त करता है।
  • अडिग (Unyielding): यह शब्द भी अड़ियलता की ओर इशारा करता है, लेकिन यह ज्यादा दृढ़ और साहसिक रूप में प्रयोग होता है। एक अडिग व्यक्ति किसी कठिन परिस्थिति में भी अपने फैसले या विश्वास पर टिका रहता है।
  • निर्णयात्मक (Decisive): कभी-कभी अड़ियलता को निर्णयात्मकता के रूप में देखा जा सकता है, जब कोई व्यक्ति किसी मुद्दे पर पूरी तरह से स्पष्ट होता है और उसे बदलने के लिए किसी प्रकार का दबाव स्वीकार नहीं करता।

5. पर्यायवाची शब्द (Synonyms with Explanation):

  • जिद्दी (Stubborn): यह शब्द भी किसी व्यक्ति को दर्शाता है जो किसी बात पर दृढ़ होता है और अपनी राय या फैसले में कोई बदलाव नहीं चाहता।
  • अडिग (Unyielding): यह शब्द किसी ऐसे व्यक्ति को दर्शाता है जो अपने विचारों या मान्यताओं से किसी भी दबाव के बावजूद नहीं हटता।
  • कट्टर (Obstinate): यह शब्द विशेष रूप से उन व्यक्तियों के लिए प्रयोग किया जाता है जो अपनी मान्यताओं या निर्णयों पर किसी तरह का समझौता नहीं करते और किसी के भी विचारों को नकारते हैं।

6. प्रतिवाद (Antonyms with Explanation):

  • लचीला (Flexible): यह शब्द उस व्यक्ति को दर्शाता है जो आसानी से अपने विचार बदल सकता है और स्थितियों के अनुसार समायोजित हो सकता है। लचीला व्यक्ति अड़ियल नहीं होता और वह बदलाव को स्वीकार करता है।
  • समझौता करने वाला (Compromising): यह शब्द उन व्यक्तियों के लिए होता है जो किसी मुद्दे पर समझौता करने के लिए तैयार होते हैं। अड़ियल व्यक्ति के विपरीत, समझौता करने वाला व्यक्ति समस्याओं को हल करने के लिए अन्य लोगों की राय पर ध्यान देता है।
  • सहयोगी (Cooperative): यह शब्द किसी व्यक्ति को व्यक्त करता है जो दूसरों के साथ मिलकर काम करता है और उनके विचारों का सम्मान करता है। यह अड़ियलता के बिल्कुल विपरीत है।

7. व्युत्पत्ति (Etymology):

“Stubborn” शब्द का मूल अंग्रेजी में है, और यह मध्यकालीन अंग्रेजी शब्द “stoborn” से आया है, जिसका अर्थ था ‘डटे रहना’। इसका प्राचीन रूप Old French के शब्द “estoborn” से लिया गया है, जिसमें ‘स्थिर’ या ‘अडिग’ के भाव थे।

8. मुख्य शब्द से शुरू होने वाले शब्द (Words Starting with the Main Word):

  • Stubbornness: यह शब्द “stubborn” के गुण या स्वभाव को दर्शाता है, यानी किसी चीज़ पर जिद करना या अपनी राय पर अड़ा रहना।
  • Stubbornly: यह क्रिया रूप है जो यह दर्शाता है कि कोई व्यक्ति किस प्रकार अड़ियल तरीके से व्यवहार कर रहा है।

9. सामान्य प्रश्न (FAQ):

  • Q1: क्या अड़ियल होना हमेशा बुरा होता है?
    A1: नहीं, कभी-कभी अड़ियलता को दृढ़ता के रूप में देखा जा सकता है, जो किसी व्यक्ति के संकल्प को दर्शाता है। हालांकि, अत्यधिक अड़ियलता समस्याएं पैदा कर सकती है।
  • Q2: क्या अड़ियलता को बदलने का तरीका है?
    A2: हां, अड़ियलता को बदलने के लिए व्यक्ति को अपने विचारों को समझने, दूसरों की राय पर ध्यान देने और लचीलापन अपनाने की आवश्यकता होती है।
  • Q3: अड़ियल व्यक्ति को कैसे संभालें?
    A3: अड़ियल व्यक्ति से संवाद करते समय धैर्य रखना और समझाने की कोशिश करना जरूरी होता है। उन्हें अपने दृष्टिकोण पर विचार करने के लिए प्रेरित करना महत्वपूर्ण होता है।

10. निष्कर्ष (Conclusion):

“Stubborn” या अड़ियल होना एक व्यक्ति के व्यवहार का हिस्सा हो सकता है, जो अपने निर्णयों पर दृढ़ रहने के रूप में प्रकट होता है। यह स्वभाव कभी सकारात्मक होता है, जैसे कि किसी विशेष उद्देश्य के लिए दृढ़ रहना, लेकिन अधिकतर स्थितियों में यह नकारात्मक रूप से देखा जाता है, क्योंकि यह लचीलापन और समझौते की प्रक्रिया को कठिन बना सकता है। अड़ियलता को समझकर और इसके संभावित परिणामों को पहचानकर व्यक्ति अपने व्यवहार में सुधार ला सकता है और बेहतर सामंजस्यपूर्ण रिश्ते बना सकता है।

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